الدليل الإرشادي لتصميم نظام متابعة وتقييم مبني على النتائج ومستجيب للنوع الاجتماعي
![](/sites/default/files/styles/publication_cover/public/2021-09/Screen%20Shot%202021-09-16%20at%202.28.13%20PM_1.png?itok=c6OEOyBb)
يعتر هذا الدليل إحدى الأدوات المرتبطة بالخطة الاسراتيجية لوزارة التنمية الاجتماعية والذي يتوافق مع منظومة المتابعة والتقييم ع مستوى تطوير الأداء المؤس الحكومي، حيث تعد عملية إعداد دليل للمتابعة والتقييم وتضمينه لمؤشرات الأداء ذات أهمية، لأن الحكم النهائي ع مدى تحقيق الأهداف الاسراتيجية أو تطوير الخدمات والعمليات مرتبط بتقييم الأداء العام للمشاريع وللمبادرات وال رامج المنفذة المدرجة في الخطة الاسراتيجية للوزارة والاسراتيجيات الوطنية التي تساهم الوزارة في تنفيذها.
يهدف هذا الدليل إلى المساهمة في تحقيق الأهداف التالية:
• توفير وثيقة مرجعية إرشادية توضح الممارسات الجيدة في مجال المتابعة والتقييم المؤسسي.
• توثيق وتوحيد آليات المتابعة والتقييم في الوزارة.
• توف الأدوات والن ذج التي تساعد في عملية المتابعة والتقييم لل رامج والمشاريع بما يعزز عمليتي الشفافية والمساءلة.
• مساعدة صناع وصانعات القرار ع اتخاذ القرارات المتعلقة بال رامج والمشاريع بنهج تشاركي وفق أدلة مستندة ع النهج العلمي والممارسات الفض .
• متابعة تنفيذ الاس راتيجيات المؤسسية والقطاعية والمشاريع الممولة.
• تطوير المعارف والمهارات والاتجاهات لدى القائم ن والقائمات على عملية المتابعة والتقييم في الوزارة.
• يعتر الدليل إحدى إجراءات معالجة فرص التحسن الواردة في تقرير مشاركة الوزارة في جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية للدورة الثامنة 2016 / 2017 .
• تعزيز الذاكرة المؤسسية وتفعيل آليات التعلم واكتساب الخ رات.